陆军某部设立目标墙：官兵如何自发匹配训练搭子
陆军某部设立“目标墙”，官兵自愿张贴“目标卡片”以自发组建“训练搭子”，有效提升训练成绩。
目标墙模式尊重官兵主体意愿
陆军某部为解决组对问题，创新设立一面“目标墙”。官兵可自愿张贴“目标卡片”，自发匹配“训练搭子”。这种模式充分尊重新时代官兵的主体地位，避免了生拉硬凑的“拉郎配”现象，为“互学、互帮、互教”提供了新的可行路径。
“训练搭子”打破兵龄与专业壁垒
“训练搭子”的组建不局限于同班战友，可涵盖跨单位演练结识的战术搭档。不论兵龄长短、专业差异或部门区分，只要在训练中同频契合、正向赋能，即可结成对子。这种关系平等的互助搭档，已成为部队训练场上的新景观。
互促共进提升实战打赢能力
“训练搭子”模式与我军“互学、互帮、互教”的优良传统一脉相承。通过结对奋进，官兵在比武竞赛中表现突出，有效提升了训练层次。这种模式不仅凝聚了官兵智慧，更锻造出“平时互教互助、战时互为支撑”的战斗集体。
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