美陆军暂停家乡招募员协助项目：投资回报率仅约1%至2%
美陆军暂停了始于1980年代的家乡招募员协助项目，陆军征兵司令部确认该项目投资回报率仅约1%至2%，士兵返乡期间未能有效协助招募工作。
项目暂停与投资回报率
美陆军征兵司令部约翰尼·戴维斯在美陆军协会论坛上确认，该服务数十年的家乡招募员协助项目已被暂停。戴维斯指出，该计划最初的投资回报率约为1%或2%，但士兵在返乡期间未能充分履行协助招募的义务。陆军领导层认识到，新兵返乡期间主要精力在于与家人朋友团聚，这实际上构成了额外的无薪假期，导致项目未能达到预期效果。
历史评估与局限性
陆军征兵社交媒体页面于今年1月开始讨论该项目的暂停，但服务部门直到现在才公开确认这一举措。1983年美国陆军行为与社会科学研究所的一项研究指出，由于难以追踪项目参与者在招募办公室之外的影响，评估其效用十分困难。尽管如此，该研究也认为，新兵在当地的存在和可见性具有不可量化的益处，例如他们可以在数月前“播种”或为征兵决定奠定基础，但往往在离开后才能获得认可。
替代方案与未来考量
陆军领导层正在考虑将项目资金用于其他方式以帮助士兵获得宝贵的家乡假期。陆军此前曾允许国民警卫队和预备役士兵在圣诞节假期期间返乡，并期望他们作为大使支持陆军招募工作，但戴维斯表示，假期期间招募站内招募员与士兵的互动并不活跃。目前，陆军尚未公布关于HRAP未来走向的最终决定时间表。
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